Arbeidsrecht

Wilt u een werknemer schorsen of ontslaan? Heeft u vragen over een arbeidscontract?
 Of is uw werknemer voor een concurrent gaan werken en heeft hij een concurrentiebeding?
 Wij denken graag met u mee! Iedereen die een arbeidscontract sluit, heeft te maken met het arbeidsrecht. Het kan gebeuren
 dat u als werkgever te maken krijgt met een arbeidsrechtelijk conflict. Hierbij kunnen de
 belangen voor de partijen hoog oplopen. Denkt u daarbij aan onderwerpen zoals:

 

procedures

- ontslag (individueel en collectief)
- ontbinding arbeidsovereenkomst
- ontslagvergoeding
- begeleiding ontslagaanvraag (CWI)
- loonvordering
- concurrentiebeding

 

Adviezen

- arbeidscontract
- oproepcontract
- personeelsreglement en -handboek

 

Voorkomen beter dan genezen

Een goede voorbereiding is het halve werk. Uit ervaring blijkt dat specialisten in een (té) laat stadium worden ingeschakeld. Het is raadzaam vanaf het begin juridisch advies in te winnen. Hierdoor kunt u onaangename verrassingen en extra kosten voorkomen.

 

Uw belang voorop

Wij kennen de markt en de specifieke regelgeving. Bij ons advies en begeleiding kijken wij
 naar uw kansen, mogelijkheden en mogelijke obstakels. Op basis daarvan bepalen wij samen 
met u de juiste juridische aanpak en de te nemen stappen. Hierbij stellen wij uw belangen altijd voorop.

Wij helpen u graag!

Onze specialisten in arbeidsrecht.
Bel 020 61 81 781 of mail ons.

• Aansprakelijkheidsrecht »
• Faillissementsrecht »
• Vastgoed-/huurrecht »
• Ondernemingsrecht »
• Contractenrecht »
• Auteurs- en merkenrecht »
• Medezeggenschapsrecht »
• Incasso »
• Aanbestedingsrecht »

Direct contact » Stel een vraag »