Wetsvoorstel “Werken waar je Wilt” van de baan
Filter berichten op ... »
EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden met ingang van 1 augustus 2022 als nationale wet in werking
18 augustus 2022
Lees meer »
Wijziging geslachtsaanduiding in de geboorteakte naar non-binaire of neutrale geslachtelijke identiteit toegestaan ondanks ontbreken wettelijke grondslag
21 april 2022
Lees meer »
Het opzegverbod en de uitzonderingen in geval van ziekte bij ontslag
7 april 2022
Lees meer »
Ondernemingsraad kan preventieve rol spelen bij het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
7 april 2022
Lees meer »
Vernietiging VvE besluit en vervangende machtiging tot benoemen externe bestuurder/beheerder VvE
24 maart 2022
Lees meer »
Trek aan de bel bij grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer! Maar waar hangt de bel en hoe ziet deze eruit?
17 maart 2022
Lees meer »
Zowel dader als slachtoffer hebben recht op bescherming bij grensoverschrijdend gedrag
16 maart 2022
Lees meer »