Arbeidsrecht

Wilt u een werknemer schorsen of ontslaan? Heeft u vragen over een arbeidscontract?
Of is uw werknemer voor een concurrent gaan werken en heeft hijeen concurrentiebeding?
Wij denken graag met u mee!

Iedereen die een arbeidscontract sluit, heeft te maken met het arbeidsrecht. Het kan gebeuren
dat u als werkgever te maken krijgt met een arbeidsrechtelijk conflict. Hierbij kunnen de
belangen voor de partijen hoog oplopen. Denkt u daarbij aan onderwerpen zoals:

Procedures

• ontslag (individueel en collectief)
• ontbinding arbeidsovereenkomst
• ontslagvergoeding
• begeleiding ontslagaanvraag (CWI)
• loonvordering
• concurrentiebeding

Adviezen

• arbeidscontract
• oproepcontract
• personeelsreglement en -handboek

Voorkomen beter dan genezen

Een goede voorbereiding is het halve werk. Uit ervaring blijkt dat specialisten in een (tè) laat
stadium worden ingeschakeld. Het is raadzaam vanaf het begin juridisch advies in te winnen.
Hierdoor kunt u onaangename verrassingen, extra kosten voorkomen.

Uw belang voorop

Is het uitgelopen tot een conflict of loopt er reeds een procedure? Wij kennen de markt en
de specifieke regelgeving. Bij ons advies en begeleiding kijken wij naar uw kansen,
mogelijkheden en mogelijke obstakels. Op basis daarvan bepalen wij samen met u de
strategie. Hierbij stellen wij uw belangen voorop.

Contact met ons

Wij zijn u graag van dienst! Meer weten over onze diensten? Mail uw vraag of neem
telefonisch contact met ons op en bel 020 - 618 17 81.